企業(yè)文化
企業(yè)宗旨
CORPORATE PURPOSES
通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的鋼鐵產(chǎn)品和完美的服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造和積累財(cái)富，企業(yè)發(fā)展壯大既要及時(shí)回報(bào)股東、增加投資者的信心，也應(yīng)該為員工謀利造福、使員工工作熱情更加高漲，還要為社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)目標(biāo)
ENTERPRISE'S GOAL
在加快發(fā)展步伐、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力的基礎(chǔ)上，把福華鋼鐵建設(shè)成為中原板材和建材基地之一。要敢為人先、挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)未來(lái)，以最快的速度躋身于中原民營(yíng)鋼鐵之首。
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)理念
以顧客滿意為榮 以企業(yè)發(fā)展為本
要以高效的管理，創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，來(lái)占領(lǐng)市場(chǎng)，贏得顧客信賴，取得消費(fèi)者好評(píng)為榮。 只有為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)，企業(yè)在市場(chǎng)上才能立足，才能獲取最大效益，才能得到進(jìn)一步發(fā)展，否則將被淘汰。
企業(yè)訓(xùn)言
敬業(yè) 創(chuàng)新 文明 剛毅
敬業(yè)：要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感，為企業(yè)發(fā)展各盡職守、建功立業(yè)。 創(chuàng)新：要有永不滿足、不斷創(chuàng)新，來(lái)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”才會(huì)使企業(yè)立于不敗之地，成就未來(lái)。 文明：講究文明禮貌，注重個(gè)人形象，做文明人、辦文明事，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、友好協(xié)商、共謀發(fā)展。 剛毅：遇到挫折要沉著冷靜、心懷不亂、堅(jiān)毅剛強(qiáng)，敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，要具有獨(dú)立思考、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，要迎難而 上、不達(dá)目的勢(shì)不罷休的勇氣。
企業(yè)管理觀
以人為本 效益優(yōu)先
以人為本就是注重員工、信賴員工、依靠員工，積極創(chuàng)造條件讓員工參與企業(yè)管理與決策，保護(hù)和發(fā)揮好員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全體員工與企業(yè)共同發(fā)展和共同進(jìn)步。 效益優(yōu)先是指企業(yè)存在目的就必須創(chuàng)造價(jià)值和使價(jià)值增值，企業(yè)的一切工作必須以提高經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益為中心，以效益最大為原則，科學(xué)合理配置資源，建立以績(jī)效為中心的管理體系，讓績(jī)效成為員工所求、并為之不懈努力。
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